Como manda la ley, el 15 de noviembre es la fecha límite para realizar los desembolsos correspondientes a cada uno de sus trabajadores. Sin embargo, en un entorno en el que muchas empresas se mantienen en esquemas de trabajo semipresencial, incluso laborando desde otros países, se abre una importante interrogante: ¿el beneficio será igual para trabajadores que laboren de forma presencial, semipresencial o remota, o habrá descuentos para quienes conforman estos dos últimos grupos? La respuesta a esta interrogante es que el beneficio debe ser igual para trabajadores que laboren de forma presencial, semipresencial o incluso remota. Todo trabajador del régimen laboral privado que cuente con un contrato indefinido, a plazo fijo o a tiempo parcial accederá a la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), independientemente de si su trabajo lo ejerce de forma presencial, semipresencial o remota. Para acceder a este beneficio, el colaborador debe, al menos, haber trabajado un mes completo en la empresa, dentro del semestre considerado para el cálculo de este pago (en este caso, de mayo a octubre). “Ningún otro requisito documental o de presencialidad en la oficina podrá ser exigido por la empresa empleadora para otorgar la CTS“, afirma Sebastián Ausin, gerente país de Buk Perú. ¿Cómo calcular el monto a recibir? El trabajador que haya laborado por lo menos cuatro horas diarias, acumulando un mes completo de labores, entre mayo y octubre, accederá a una compensación que se calcula de la siguiente forma. “El trabajador debe tomar en cuenta su sueldo mensual y sumarle 1/6 correspondiente a su gratificación. El monto obtenido debe dividirlo entre 360 y multiplicarlo por los días laborados, en este caso seis meses que equivalen a 180 días efectivos”, agrega Ausin. También se deberá tener en cuenta si el sueldo recibido mensualmente por el trabajador incorpora conceptos variables (comisiones, horas extras, bonos, entre otros). En caso existan estas variables, es conveniente consultar con el área de recursos humanos. Más en Andina: ?? Bono para el agro: mira el cronograma del Fertiabono para pequeños productores. ?? https://t.co/ve7paBf0eX pic.twitter.com/bY7AtSieOP
— Agencia Andina (@Agencia_Andina) November 8, 2022 (FIN) NDP / MDV Publicado: 9/11/2022 Noticias Relacionadas Empresas que incumplan depósito de la CTS cometerán infracción grave CTS: atención empleadores la próxima semana vence plazo para el pago Calcula tu CTS: conoce cuánto debes recibir de manera ágil y sencilla
